Nos Engagements - Charte Diversité et Egalité des chances

La diversité et l'égalité des chances au coeur de nos objectifs

Charte diversité et égalité de chances

La diversité est l’une des facteurs clés de performance et de cohésion sociale pour une entreprise. En effet , elle favorise le développement socio-culturel et permet aux salariés d’échanger et de mettre en exergue leurs compétences au sein de l’entreprise.

C’est dans cette approche  que nous nous sommes engagés dans une politique active en faveur de la diversité , l’égalité des chances et la prévention des discriminations au sein de notre entreprise où nous avons développé des politiques et outils qui permettent de promouvoir des relations de confiance entre salariés, jeunes actifs, stagiaires, personnes en insertion, clients et nos partenaires.

Prendre en compte cette diversité et solidifier l’égalité des chances est au centre de notre stratégie d’entreprise.

Nous nous veillons au quotidien à ce que nos politiques de diversité , d’égalité de chances et la prévention des discriminations soient respectées par notre personnel.

 

A Korrigan, nous avons plus d’une dizaine de nationalités et d’origines socio-culturelles différentes.